2017年12月29日，湖南發(fā)展資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司(以下簡稱“發(fā)展集團(tuán)”)黨委書記、董事長、湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司董事長譚建華蒞臨常德博愛康復(fù)醫(yī)院調(diào)研考察。發(fā)展集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記宋海濱，發(fā)展集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，湖南發(fā)展康年醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理楊建春等陪同調(diào)研。

　　譚建華董事長一行深入到醫(yī)院門診、兒康中心、成康中心、住院部等地查看調(diào)研，并聽取了常德博愛康復(fù)醫(yī)院情況匯報。

　　匯報會上，楊建春介紹了醫(yī)院的投資背景和發(fā)展歷程，計紹云院長匯報了醫(yī)院工作基本情況及當(dāng)前工作中存在困難和問題。

　　譚建華董事長聽取了醫(yī)院的工作匯報后，充分肯定了醫(yī)院的工作，對匯報中涉及的問題給予了回復(fù)，并就今后的工作做了重要指示：

　　一是要積極爭取政府部門的支持。醫(yī)院要努力協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的關(guān)系，爭取最大力度的政府支持。

　　二是要不斷取得社會各界的認(rèn)可。醫(yī)院要不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，尤其是要積極營造良好的就醫(yī)環(huán)境，讓患者有舒適的就醫(yī)體驗，不斷建立良好的口碑。

　　三是要充分調(diào)動全院職工的積極性。醫(yī)院要努力營造“職工把醫(yī)院當(dāng)家”的文化氛圍，積極號召全員共同創(chuàng)業(yè)，員工自覺把個人成長與醫(yī)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，讓醫(yī)院一年比一年好，員工的獲得感一年比一年強(qiáng)。